iHub onderwijs & familiezorg zoekt een Recruiter in Rotterdam, South Holland, Netherlands | LinkedIn (2024)

Word een essentiële schakel in ons team, ontdek nieuw talent voor onze organisatie en draag bij aan de groei en impact van iHub!Wat ga je doen

Als recruiter ben jij dé drijvende kracht bij het identificeren, aantrekken en selecteren van toptalent voor onze organisatie. Je vervult een sleutelrol waarin je intensief samenwerkt met vacaturehouders en stakeholders. Je bent dan ook echt iemand die snel kan schakelen en soepel kan bewegen in een grote, soms complexe organisatiestructuur. Je neemt de leiding in het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatures en het actief zoeken naar kandidaten tot het voeren van interviews en het doen van aanbiedingen.

Binnen onze recruitmentactiviteiten ligt de nadruk op het aantrekken van nieuwe medewerkers voor (voortgezet) speciaal onderwijs, jeugdzorg en jeugd-ggz. Denk hierbij aan rollen als leerkrachten, pedagogisch medewerkers en GZ-psychologen. Een veelzijdige en afwisselende baan waarin je bijdraagt aan het vormgeven van ons talentvolle team.

Gezien de locaties van iHub in Noord- en Zuid-Holland is het belangrijk dat je het leuk vindt om tussen deze locaties te reizen. Wanneer je bij ons start, word je verantwoordelijk voor locaties die in verschillende regio's vallen. Je bent als het ware een vliegende keep en ondersteunt de locaties die de meeste prioriteit hebben in het invullen van vacatures.

Wat vragen wij van jou

• Vermogen om snel te schakelen en veel zaken tegelijk op te pakken.
• Creativiteit bij het aantrekken van nieuw talent via innovatieve wervingsmethoden.
• Analytisch denkvermogen om de behoeften en wensen van verschillende afdelingen en stakeholders te begrijpen en toe te passen.
• Reisbereidheid om tussen verschillende locaties te reizen.

Wat bieden wij jou

• Een team waarin collega's acteren die met hart en ziel, voor hun eigen account binnen iHub, werven voor openstaande vacatures. Je zult hier echt onderdeel van zijn en het gevoel krijgen dat je met elkaar verantwoordelijk bent voor recruitment binnen de hele organisatie. We helpen elkaar, delen ideeën met elkaar en vieren successen. Daarnaast lachen we veel, want dat vinden we erg belangrijk!
• Een stimulerende werkomgeving waarbij jouw inbreng van cruciaal belang is voor ons succes.
• Vrijheid en autonomie in je functie. We gaan ervan uit dat je doet wat je kunt en werken echt vanuit vertrouwen. Je mag je functie zelf invullen zoals jij dat zou willen. Heb je mooie, vernieuwende ideeën hoe we het beter kunnen doen? Dan horen we je graag! Je kunt meedenken op strategisch, tactisch én operationeel niveau.
• iHub is een prachtige organisatie om voor te werken. Je krijgt als recruiter te maken met professionals die vanuit intrinsieke motivatie hebben gekozen het leven van onze kinderen, jongeren en hun gezinnen beter te maken. Je krijgt de kans om nieuwe collega's te werven die dit ook gaan doen. Hierdoor maak je daadwerkelijk impact in onze maatschappij en zorg je ervoor dat deze nieuwe medewerkers zich met hart en ziel kunnen inzetten voor jeugdigen die dat zo nodig hebben.
• Veel kansen voor jouw persoonlijke ontwikkeling en veel aandacht voor werkgeluk.
• We hebben deze functie ingedeeld in schaal 9. Dit betekent dat je minimaal €3.080,79 bruto verdient op basis van 36 uur en maximaal €4.601,31 op basis van 36 uur. Verder heb je recht op de secundaire arbeidsvoorwaarden die staan in de cao jeugdzorg.

Solliciteer en contact

Is je interesse gewekt? Mooi! Dan horen we graag van je.

Je kunt contact opnemen met Nienke Boelsums (teamcoördinator recruitment) via 06-11164002 of mail via nienke.boelsums@ihub.nu.